九月八日晚，天津固特節(jié)能科技有限公司迎來(lái)了積分制快樂(lè)會(huì)議暨八月份總結(jié)大會(huì)。全體在津員工都參加了會(huì)議，遠(yuǎn)在銀川項(xiàng)目的員工則通過(guò)視頻的方式積極參與。

會(huì)議里，總經(jīng)理孫廣穎總結(jié)了自積分制實(shí)行以來(lái)公司面貌發(fā)生的積極變化。孫總指出：“貫徹落實(shí)積分制管理是提高公司成員積極性兼顧公平與效率的有效方法，我們一定要堅(jiān)持施行，不斷改善，不斷進(jìn)步。“

張經(jīng)理宣布會(huì)議正式開始

對(duì)八月份工作進(jìn)行總結(jié)

 大會(huì)開始，主持人張亞麗為我們總結(jié)了八月份的工作及積分排名情況并發(fā)放獎(jiǎng)券，接著由孫總為八月份各層優(yōu)秀員工發(fā)放禮品和獎(jiǎng)金紅包。

其中，副總趙瑞林取得了高層首名的好成績(jī)，同時(shí)，銀川項(xiàng)目經(jīng)理石榮桂取得中層首名，生產(chǎn)部隊(duì)長(zhǎng)張運(yùn)山取得中層第二名，呂武、甄雪峰、韓松林則獲得員工組的一到三名。

 積分制各層榮譽(yù)頒發(fā)

優(yōu)秀員工中秋獎(jiǎng)品福利

接著，公司為八月份生日的員工補(bǔ)發(fā)生日禮品和生日蛋糕，副總經(jīng)理祁紅軍、生產(chǎn)部班長(zhǎng)周會(huì)平、辦公部收納楊瑩瑩得到了公司和全體員工的深切祝福，孫總更是親自為八月份生日員工分發(fā)生日蛋糕。

下一環(huán)節(jié)，公司員工各顯其能，展現(xiàn)個(gè)人才華，技術(shù)員楊雪峰和施工員陳兵奇相繼為所有員工獻(xiàn)歌一首，兩人表演投入，歌聲動(dòng)聽，完滿展示了個(gè)人風(fēng)采。公司廚師退伍軍人韓洪景被大家推選即興表演一段戲劇，他不負(fù)眾望展現(xiàn)出了非常高的水準(zhǔn)，讓人驚嘆。天津固特真可謂臥虎藏龍。

接著由陳兵奇、呂華、兀全印、甄雪峰進(jìn)行了“盲人吃香蕉”的游戲環(huán)節(jié)，游戲輕松簡(jiǎn)單，節(jié)目效果十足，惹得所有員工忍俊不禁。

下一環(huán)節(jié)則由公司總經(jīng)理孫總為優(yōu)秀員工發(fā)放中秋節(jié)福利，獲獎(jiǎng)員工紛紛感謝公司的深切關(guān)懷。

接著到了轉(zhuǎn)盤抽取獎(jiǎng)品環(huán)節(jié)，大家紛紛積極參與，有的抽到了日用品，有的抽到了食品，有的抽到了現(xiàn)金紅包，大家有說(shuō)有笑，氛圍融洽。

  大會(huì)結(jié)束，孫總為大會(huì)作總結(jié)和展望，他希望公司能夠通過(guò)積分制管理讓優(yōu)秀的員工不吃虧，同時(shí)，讓所有員工能夠借積分制管理提高自我，以達(dá)到雙贏，既實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值，亦增強(qiáng)公司實(shí)力。          

在一片熱烈掌聲中，快樂(lè)會(huì)議結(jié)束了，大家無(wú)不收獲頗豐。

     天津固特節(jié)能納米微孔隔熱材料采用納米二氧化硅和紅外線阻隔材料，隔熱性能是傳統(tǒng)陶瓷纖維類的隔熱材料3-4倍。廣泛應(yīng)用在空間和重量嚴(yán)格限制的高溫設(shè)備上，是熱工設(shè)備的優(yōu)選 ，解決了許多的隔熱難題。

      天津固特節(jié)能環(huán)保科技有限公司是集隔熱耐磨襯里材料技術(shù)研究、材料生產(chǎn)和筑爐襯里工程施工為一體的工程公司，在中國(guó)石化隔熱耐磨襯里工程公司和中國(guó)石化集團(tuán)第四建設(shè)公司襯里工程公司改制基礎(chǔ)上成立的，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已形成了以石油化工、煤化工、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)裝置的筑爐襯里施工、隔熱耐磨襯里材料開發(fā)和技術(shù)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局。先后通過(guò)了GB/T19001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證、 GB/T28001-2001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和GB/T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，公司為國(guó)家爐窯工程承包企業(yè)。
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